Verandermanagement

  

Boeken over Verandermanagement (29 boeken)



      Henk Volberda, Frans van den Bosch, Kevin Heij : Reinventing business   Reinventing business
Henk Volberda, Frans van den Bosch, Kevin Heij - 2013 - 272 p. - € 39,95
 
Uitgave in samenwerking met Stichting Management Studies.

Download het Voorwoord, de Ten Geleide, de Executive summary en... Lees verder...

 Bestel 
     

      Paul Bessems : Weconomics   Weconomics
Paul Bessems - 2013 - 200 p. - € 27,95
 
De belangrijkste drijfveer voor onze welvaart is steeds het verbeteren van onze productiviteit geweest. Maar ICT, social media, het nieuwe werken en allerlei managementconcepten hebben de informatiewerker nauwelijks productiever gemaakt. Waarom niet? Eenvoudig omdat we het verwerken van informatie b... Lees verder...

 Bestel 
     

      Adriaan Bekman & de Kenniskring Mens en Organisatie : Zorg voor zin!   Zorg voor zin!
Adriaan Bekman & de Kenniskring Mens en Organisatie - 2013 - 200 p. - € 34,00
 
"De zingevingsvraag komt pas aan de orde als het goed fout loopt, de zaak vast loopt, mensen het willen opgeven.”

Aandacht voor zingeving is niet iets dat in de formele organisatiestructuren voortdurend aanwezig is en verzorgd wordt.

Het laat zich bijvoorbeeld zien, als in een f... Lees verder...

 Bestel 
     

      Gérard Brockhoff : Witte raven   Witte raven
Gérard Brockhoff - 2013 - 208 p. - € 27,50
 
Dit boek is meer dan een managementboek. Het is een strategieboek over bijzondere Nederlandse ondernemingen. Bedrijven die duurzaam succesvol zijn, in voor- en tegenspoed. Crisis of geen crisis. Organisaties die zich positief onderscheiden van andere bedrijven. Ofwel, de witte raven in een landschap... Lees verder...

 Bestel 
     

      Adri Broeke & Ben Hattink : Basisboek sportmanagement   Basisboek sportmanagement
Adri Broeke & Ben Hattink - 2013 - 224 p. - € 32,95
 



Lees hier een recensie over het Basisboek sportmanagement in het tijdschrift Lichamelijke Opvoeding.





Sport is niet meer weg te denken uit on... Lees verder...

 Bestel 
     

      Jelle Dijkstra : Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag   Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag
Jelle Dijkstra - 2012 - 200 p. - € 33,95
 
In veel bedrijven worstelen managers en HR-specialisten met de vraag, hoe zij de personele kant van reorganisaties en inkrimpingen het best kunnen aanpakken. Werkgevers willen graag selecteren op kwaliteit. Vakbonden en diverse politieke partijen verzetten zich hiertegen, met als argument dat dit vo... Lees verder...

 Bestel 
     

      Nol Hovens, Frank Jan de Graaf, Herman Blom : Noord-Europa als rolmodel   Noord-Europa als rolmodel
Nol Hovens, Frank Jan de Graaf, Herman Blom - 2012 - 152 p. - € 29,75
 

Kan het Noord-Europese organisatiemodel een antwoord bieden op de uitdagingen van de economische globalisering, de veranderende sociaal-economische structuur, de noodzaak tot maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid? En op de uitdagingen om optimaal om te gaan met nieuwe ICT-toepas... Lees verder...

 Bestel 
     

      Annemarie Mars : Hoe krijg je ze mee?   Hoe krijg je ze mee?
Annemarie Mars - 2012 - 168 p. - € 29,95
 
Winnaar van de GIDS-boekenprijs: het beste HR boek voor de manager.

Wie binnen een organisatie een verandering wil realiseren heeft daarbij altijd anderen nodig. In dit boek worden vijf krachten beschreven om een verandering te laten slagen: urgentie, ambitie, planning, interactie e... Lees verder...

 Bestel 
     

      Willem H. Rodenhuis : Dialogisch bouwmanagement   Dialogisch bouwmanagement
Willem H. Rodenhuis - 2012 - 192 p. - € 42,50
 
Dialogisch Bouwmanagement gaat uit van de mens en zijn samenwerking met anderen bij het tot stand komen van bouwprojecten. Het gaat in op de kern van succesvol management: de samenwerking en hiermee de dialoog tussen professionals, in en tussen organisaties. Hiermee doorbreekt het barrières in de bo... Lees verder...

 Bestel 
     

      Eelke Pol : Strategisch HRM   Strategisch HRM
Eelke Pol - 2011 - 220 p. - € 31,95
 
Wat is strategisch HRM en vooral: hoe realiseer je strategisch HRM? Strategisch HRM – erkennen, begrijpen en doen geeft antwoord op deze vragen aan de hand van een onderbouwd en toepasbaar concept: de strategische HRM-kubus. De drie dimensies van de kubus bepalen gezamenlijk de kwaliteit
v... Lees verder...

 Bestel 
     

       
Vorige   1   2   3   Volgende   


Terug

   
 

Aanraders


Henk Folkerts, Woody Maijers : Levende Agrifood Ketens

Jaap Boonstra : Leiders in cultuurverandering - geheel herziene editie

Ronald Stevens : Met open vizier

Paul Bessems : Weconomics

Tony de Bree : Dinosauriër of krokodil